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发布日期:2018-11-27 稿件来源:皖能合肥公司 浏览量:521
近日,皖能合肥公司党委统一部署,自2018年11月份开始,利用三个月时间,在全体职工中开展“如何实现‘电厂+’模式高质量转型发展?”主题研讨活动,促进公司职工认清形势,转变观念,树立危机意识,发扬担当精神,积极为企业转型发展建言献策,共同破解企业发展难题。
此次研讨活动由各党支部组织开展,引导全体党员干部职工深入研究政策,开展市场分析与调研,围绕发电上下游产业链,发挥公司土地资源和人力资源优势等,针对“电厂+”的“+”积极思考“市场需要什么?发电企业还能做什么?”,将电力企业的转型升级与城市发展深度融合起来,开辟新的发展空间,发掘新的利润增长点和提高企业市场竞争力。同时,企业高质量转型发展,人人有责,围绕“我能做什么?我要怎么做?”深入思考,以思促行,引导职工转变观念,改进工作行为,提高工作效率。该公司党委将此次研讨作为公司思想政治工作的一项重要内容,列入党支部年度党建考核的重要考核指标,切实做到围绕企业中心任务扎实开展党建工作,切实将国有企业政治优势转化为竞争优势。目前,该主题研讨活动正在基层稳步推进。

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